Vermittlung von internationalen medizinischen Fachkräften
Der stetig zunehmende Fachkräftemangel ist eines der größten Risiken für die Gesundheitsversorgung in Deutschland. Verschiedene Faktoren, wie z.B. der demographische Wandel, verschärfen die Situation noch weiter.
Die Bewältigung des Fachkräftemangels hat daher höchste Priorität im deutschen Gesundheitswesen. In diesem Kontext ist die Suche nach internationalen Fachkräften eine der meistgenannten Maßnahmen von Verantwortlichen in deutschen Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen, um auch in Zukunft eine optimale Gesundheitsversorgung der Patientinnen und Patienten gewährleisten zu können.
An dieser Stelle knüpfen wir an und vermitteln freie Arbeitsstellen im Gesundheitswesen. Aufgrund unserer primären Tätigkeit im spezialisierten Bildungswesen verfügen wir über ein großes Netzwerk aus Kursteilnehmenden sowie Einrichtungen aller Art (Krankenhäuser, Praxen, Apotheken, Pflegeeinrichtungen, Behörden usw.). Dieses Netzwerk nutzen wir, um bei freien Arbeitsplätzen zwischen internationalen Fachkräften und Einrichtungen zu vermitteln. Damit wollen wir Stellenbesetzungsprobleme verringern und motivierten Fachkräften eine Chance in Deutschland bieten.
Unsere Möglichkeiten
Folgende Möglichkeiten der Arbeitsvermittlung können wir anbieten:
- Festanstellung (unbefristet oder befristet)
- Praxisnachfolge (Übernahme einer Praxis als neuer Inhaber)
- Hospitation bzw. Praktikum (während des noch laufenden Anerkennungsverfahrens, d.h. neben dem Kursbesuch zur Vertiefung der sprachlichen Fähigkeiten und Einbringung der fachlichen Kompetenzen)
Wir stehen in regelmäßigem Kontakt zu unseren Partnern und erkundigen uns laufend nach neuen Vakanzen. Wir sind stolz darauf, dass schon so mancher Kursteilnehmende direkt nach der bestandenen Fachsprachprüfung seine erste Arbeitsstelle in Deutschland mit unserer Unterstützung gefunden hat.
Dabei begleiten wir unsere Teilnehmenden vom ersten Kontakt über das Bewerbungsgespräch bis hin zu den ersten Wochen im neuen Job. Wir stehen Ihnen stets zur Seite und unterstützen Sie bei allerlei Anliegen im neuen Arbeitsumfeld. Unser Anspruch ist, dass die Arbeitsvermittlung für alle Beteiligten einen Vorteil darstellen soll.
Für Privatpersonen bzw. Arbeitnehmer ist die Arbeitsvermittlung kostenlos. Für Einrichtungen bzw. Arbeitgeber erheben wir bei Festanstellungen oder Praxisnachfolgen eine Vermittlungsprämie. Bei Praktika und Hospitationen vermitteln wir grundsätzlich kostenfrei für beide Seiten. Sollte sich im Anschluss daran eine Festanstellung ergeben, erheben wir eine Vermittlungsprämie vom Arbeitgeber.
Unsere Vorteile
Wir sind in erster Linie ein Bildungsinstitut, sodass bei uns der Lernerfolg und eine dauerhafte gesellschaftliche Integration unserer kursteilnehmenden Fachkräfte im Vordergrund steht. Die Arbeitsvermittlung sehen wir als sinnvolle Ergänzung zur unserer Kerntätigkeit, da wir hierbei zwei Seiten miteinander vernetzen können, die sich ohnehin gegenseitig suchen.
Unser Ziel ist es, das Gesundheitssystem in Deutschland nachhaltig zu stärken und gleichzeitig motivierten Fachkräften eine erfolgreiche Integration in Deutschland zu ermöglichen. Insofern sind wir besonders bemüht, unsere Teilnehmenden (fach-)sprachlich so kompetent zu machen, dass sie im Arbeitsalltag einen echten Mehrwert darstellen und sich optimal in ihr Team einbringen können.
Unsere Sprachdozenten sind zertifizierte Experten für Deutsch im Gesundheitswesen, jeweils mit Spezialisierungen in den Bereichen Humanmedizin, Zahnmedizin, Pharmazie oder Pflege. In unseren Kursen wird daher nicht nur allgemeines Deutsch, sondern speziell die medizinische Fachsprache gelehrt. Dabei werden unsere Teilnehmer kompetent auf die anspruchsvolle Fachsprachprüfung (FSP) vorbereitet, die sie für die berufliche Anerkennung in Deutschland bestehen müssen. Das Ziel ist eine reibungslose mündliche und schriftliche Kommunikation mit Kollegen, Patienten und Angehörigen.
Der Unterricht wird ergänzt durch Fachdozenten aus der Praxis, welche oftmals in leitender Funktion tätig sind und ihren Unterricht entsprechend anspruchsvoll gestalten. Hier wird in Gruppenarbeiten und Simulationen der klinische Alltag geprobt. Darüber hinaus erhalten die Teilnehmenden wertvolle Einblicke über den Sprachunterricht hinaus (z.B. Gesundheitssystem, Kassenwesen).
Durch unsere jahrelange Erfahrung und ein auf die Praxis abgestimmtes Curriculum bringen wir unsere Teilnehmenden kompetent auf das erforderliche Sprachniveau, mit dem sie die berufliche Anerkennung in Deutschland erhalten (z.B. Fachsprachprüfung für Humanmediziner) und als vollwertiges Teammitglied auf der Arbeit durchstarten können.
Wir bringen unsere Kursteilnehmenden verlässlich auf ein hohes C1-Sprachniveau (Akademische Heilberufe) oder B2-Sprachniveau (Gesundheitsfachberufe). Das jeweilige Sprachniveau wird durch Sprachprüfungen von externen Anbietern zertifiziert, um zu bestätigen, dass die Sprachkompetenz auch tatsächlich erworben wurde und angewandt werden kann (z.B. Fachsprachprüfung der Landeskammern oder telc-Prüfungen nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen).
Unsere Kurse sind finanziell gefördert durch das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF), die Bundesagentur für Arbeit (BA), das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) sowie das Bundesministerium des Innern (BMI). Dadurch ist es uns möglich, adäquate Kurslaufzeiten von 6 Monaten in Vollzeit pro Niveaustufe zu realisieren. Auf diese Weise können wir sicher gehen, dass unsere Kursteilnehmenden das erforderliche Sprachniveau auch tatsächlich erreichen. Wir halten übereilte allgemeinsprachliche Intensivkurse mit wenigen Wochen Laufzeit für nicht zielführend in diesem anspruchsvollen Bereich.
Die meisten unserer Kursteilnehmenden haben bereits in ihren Heimatländern praktiziert und bringen somit ein nicht zu unterschätzendes Maß an Erfahrungen bereits mit sich. Außerdem ermöglichen sie neue Perspektiven und Methoden als Ergänzung zu bewährten Abläufen, was schon viele Kolleginnen und Kollegen zu schätzen gelernt haben.